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看護部

看護部紹介職員からのメッセージ教育体制研修実績各部署紹介
研修実績

院内研修

令和7年度 看護部研修実績

院内看護部研修会(eラーニング以外)
研修名 実施日 テーマ
ラダー 6月17日
6月27日
クリニカルラダーを活用しよう!
~いいキャリアを歩むために~
ラダーⅠ~Ⅲ 6月17日
6月27日
事例検討の方法
ラダーIV 11月13日
11月18日
アンガーマネジメント
医療安全 12月11日 セグフィックスの取り扱い
ラダーⅡ 12月2日
12月16日
KYT危険予知トレーニングについて
ラダーⅠ 2月9日
2月17日
カンフォ―タブルケアについて
ラダー別 eラーニング研修
ラダー看護補助者 12研修
ラダー新人 20研修
ラダーⅠ 12研修
ラダーⅡ 12研修
ラダーⅢ 12研修
ラダーⅣ 12研修
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令和7年度 全病棟勉強会等実績

病棟・外来
勉強会 救命処置・精神科疾患・感染対策など、病棟特性を踏まえながらテーマを決めて実施 36
カンファレンス ケース 入院中の患者の現状と対応について整理し、看護問題の評価・修正を行う 37
退院支援 退院先や退院目標に向け多職種連携でのカンファレンスを行い、多角的な視点で目標達成に向けて必要な支援の分析をする 8
行動制限 行動制限を行っている患者について、必要性や制限解除が可能かを定期的に検討する 6
倫理 倫理四分割法に基づき、看護者のジレンマ・患者への看護内容など、倫理的問題に対しての対処法の検討を行う 7
院外研修

WEB研修なども活用しながら、積極的に院外研修にも参加しています

参加研修数 45
参加者延数合計 82

令和7年度 院内全職員教育研修

研修内容 実施日 講師
新規採用者研修 4月 各講師
認知症を理解する~診断と疾患~ 5月 院長
最近の病院・精神科医療 6月 院長
せん妄を理解する 9月 医長
単科精神科病院の地域での役割とあり方 6月 副院長
うつ病・双極性障害の診断と治療 7月 医長
統合失調症とリハビリテーション 5月 診療部長
精神科の薬物療法 6月 副院長
働き方改革につなげる多職種連携のあり方 4月 eラーニング
基本を再確認!感染経路の理解 5月 eラーニング
形骸化させない!安全確保につながる確認業務 6月 eラーニング
移乗について 7月 理学療法士
災害対策について 7月 事務部長
最近のヒヤリハット報告とその対策について 8月 看護主任
褥瘡勉強会 9月 外部講師
私が経験した事故とその対策(医療安全) 9月 副看護部長
医薬品安全研修 9月・10月 薬剤部長
倫理・接遇研修 10月 看護部長
基本を再確認!インフル・新型コロナ感染症対策 11月 eラーニング
放射線診療従事者に必要な
診療用放射線の基礎知識と安全管理
11月 eラーニング
医療機器研修 移動式リフトについて 11月 2-2病棟
医療ガスの安全管理にかかわる基本的な考え方 11月 eラーニング
倫理の指針について 12月 看護主任
誤嚥時対応 1月 看護師長
個人情報 2月 eラーニング
検査データの見方 3月 外部講師
精神障害者地域移行・地域定着支援連絡会議 2月 外部講師
一次救命処置 BLS(コメディカルのみ) 9月・3月 医局長

令和7年度 看護補助者研修内容

No 内容
1 4月15日 eラーニング
「医療制度の概要および病院の機能と組織の理解」
2 5月29日 業務基準及び業務範囲の見直し
3 6月23日 業務基準及び業務範囲の見直し
4 7月31日 業務基準及び業務範囲の見直し
5 8月29日 eラーニング
「守秘義務について」「個人情報とは」
6 9月26日 排泄ケア
7 11月10日 eラーニング
「労働安全衛生の基礎知識」
8 11月17日 保健所の立ち入り検査について
9 12月29日 eラーニング
「接遇・マナーとは」
10 1月20日 虐待に繋がる可能性のある不適なケアについて
11 2月4日 eラーニング
「倫理とは」
12 3月16日 令和7年度看護補助者変更点・改善点について

学生受け入れ実績

学生支援

揖保川病院0791723050
シルバーケア揖保川たんぽぽ なごみ・のぞみいぼがわ荘あゆみ
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